用人原则 －－－ 依据资质理论，将合适的人才放在合适的岗位上；

用人标准 －－－ 德才兼备，以德为先，注重人才对公司价值观的认同与遵循；

用人机制 －－－ 尊重每位员工的贡献，以绩效和潜能对人才进行综合评价；

用人理念 －－－ 秉承团结、勤奋、忠诚、守信的精神，致力于为员工打造一个积极向上、人性化的发展环境。鼓励员工自我学习，不断完善；鼓励员工积极思考，勇于创新；鼓励员工诚实、守信、向善。